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公司保证金法律问题咨询
公司保证金法律问题咨询公司为员工提供免费的技能培训，为保证培训完成后员工在公司上班 培训前要求缴纳一定金额的保证金 员工正式在公司上班的时候 保证金全部按月返还 想知道这种形式的保证金缴纳涉及到了哪些相关法律知识 是否违法 谢谢
地区：四川-成都 分类：公司专项-公司法务 提问时间：2015-01-22 10:56:44
提问者：2355859558
 
沈辉
沈辉律师
四川 成都
13982195329
你好，不合法。《劳动法》有规定单位不得以任何名义收取劳动者的押金、保证金、抵押物。培训费应由用人单位支付，对于日后没有履行服务期约定提前辞职的劳动者，可以要求该劳动者返还培训费，但不能直接要求劳动者来先期支付培训费。
回答时间：2015-01-22
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