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试用期内被证明不胜任工作，既没有培训业没有调岗，这样是否符合劳动合同法第四十条的第二条呢？在
试用期内被证明不胜任工作，既没有培训业没有调岗，这样是否符合劳动合同法第四十条的第二条呢？在
地区：四川-成都 分类：民事法律-合同纠纷 提问时间：2014-09-22 17:10:50
提问者：ASK1411377050per
 
沈辉
沈辉律师
四川 成都
13982195329
你好，请问你需要咨询什么法律问题？
回答时间：2014-11-26
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