一对一咨询
快十年如何得到合理赔偿
因为过年就满十年了，可能过了十年不可以随意让我离开，所以公司决定在年前让我走人，合同要明年年初到期，而且之前没有通知过我，可是只两个月就过年了，我可以要求年终奖吗？具体怎么算？问题是十年间的交通费用我只报过三个月，这么长的时间，我要怎么沟通才可以得到交通费，而且票据因为时间问题，我都不知怎么处理了，烦哦 ， 现在好像除了补偿金外还有一个特别的补偿款，是补偿金的50%，有这事吗，我在其他网上搜上有的其他人咨询的内容？
地区：北京-西城区 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2012-11-23 15:12:15
提问者：ASK1353423666cqe
 
沈辉
沈辉律师
四川 成都
13982195329
你好，你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
回答时间：2012-11-23
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