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女性生育期间享有什么特殊保护吗？

分类：生活随笔时间：(2024-03-11 09:58) 点击：28

女性生育期间享有以下特殊保护：

1. 生育休假：女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。同时，根据各地不同政策，产假天数亦有所不同。

2. 生育津贴：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

3. 就业保障：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

这些特殊保护旨在保障女性在生育期间的合法权益和身体健康。

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